Foto: Screenshot af Regeringens handicapudspil

Regeringen har offentliggjort sit handicappolitiske udspil på beskæftigelsesområdet ”Flere mennesker med handicap skal i job”

Troels Lund Poulsen og Mai Mercado har netop præsenteret et handicappolitisk udspil på beskæftigelsesområdet, der skal få 13.000 mennesker med større handicap i job frem mod 2025. Der er afsat 120 millioner kroner til en række initiativer indenfor 4 indsatsområder.

01. okt. 2018

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen har vist stor interesse for at gå ind i en indsats for, at flere mennesker med handicap skal kunne komme i arbejde. Konkret har han nu, sammen med børne- og socialminister Mai Mercado, fremlagt et udspil, som skal sikre, at 13.000 flere med et større, selvoplevet handicap skal kunne komme i job frem mod 2025. Regeringen foreslår en række initiativer, som alle skal bidrage med at nå det beskæftigelsespolitiske mål. Blandt andet et såkaldt ”kompetencekort”, ingen aldersgrænse for hjælpemidler til job, smidigere overgange mellem uddannelse og job m.fl.

Læs hele handicapudspillet her.

Dansk Handicap Forbund hilser Regeringens handicapudspil varmt velkomment og er glade for, at man har valgt at lytte til forbundets anbefalinger og input. Her skal bl.a. nævnes det STAR-finansierede projekt ”Fjern barriererne”, som kom med en række konkrete anbefalinger til forbedring af indsatsen, konferencen ”Alle kan bidrage”, hvor forbundet bidrog med konkrete forslag, samt to møder med beskæftigelsesministeren i 2018.

Lige adgang til arbejdsmarkedet

”For Dansk Handicap Forbund handler det om, at vores medlemmer skal kunne få adgang til arbejdsmarkedet på lige fod med kandidater uden et handicap – fx ved at kunne gå til jobsamtaler med en 'pakke under armen', som klart viser, at der er styr på alt omkring kompensations- og støttebehov. Er der det, så kan arbejdsgiver og kandidat koncentrere sig om at tale om kompetencer. Vi ser et udspil, som tager denne problemstilling alvorligt, men vi havde gerne set, at man havde kaldt det et ’kompensationsbevis’ og ikke et ’kompetencekort’, som der lægges op til. For hvis vi taler om mennesker med fysiske handicap, så er der ikke behov for et bevis på, hvilke kompetencer man har, men der er derimod brug for, at man kan berolige arbejdsgiveren med, at der er styr på alt det praktiske,” udtaler landsformand Susanne Olsen.

Seneste nyheder

Dansk Handicap Forbund om finanslovsudspillet: glem nu ikke, hvad der virkelig er brug for!
01. sep. 2022

Dansk Handicap Forbund om finanslovsudspillet: glem nu ikke, hvad der virkelig er brug for!

Endelig! Nu har også voksne ret til livsnødvendig hjælp om natten
30. aug. 2022

Endelig! Nu har også voksne ret til livsnødvendig hjælp om natten

66 organisationer: balancen mellem arbejdsevne og værdig behandling er ikke fundet endnu
29. aug. 2022

66 organisationer: balancen mellem arbejdsevne og værdig behandling er ikke fundet endnu

Nyt udspil i samarbejde med Dansk Erhverv skal sikre lige muligheder for iværksættere med handicap
25. aug. 2022

Nyt udspil i samarbejde med Dansk Erhverv skal sikre lige muligheder for iværksættere med handicap

Tema om forebyggelse: Amputationer kan ikke gøres om, men de skal kompenseres
19. aug. 2022

Tema om forebyggelse: Amputationer kan ikke gøres om, men de skal kompenseres

Erhvervslivet, politikere og handicaporganisation står sammen: vil sikre ligestilling for alle iværksættere
24. jun. 2022

Erhvervslivet, politikere og handicaporganisation står sammen: vil sikre ligestilling for alle iværksættere

Støt Dansk Handicap Forbund

Husk at skrive CPR-nummer, så sørger vi for at indberette beløbet til SKAT