17. juni, 2012
FOA til DHF: Vi er også imod fleksjobreformen!
Dennis Kristensen, formand for Forbundet af Offentlige Ansatte (FOA), deltog 17. juni i debatmøde med Dansk Handicap Forbund om fleksjobreformen. Og til forbundets store glæde støtter FOA vores synspunkt om, at reformen i den fremlagte form ikke er acceptabel.
Det siger FOA
FOA er meget i tvivl om, hvorvidt der overhovedet kan dannes et flertal for den fremlagte reform. Under alle omstændigheder, så tror FOA ikke på, at det bliver i sin nuværende form - måske bliver det i en ændret udgave - knyttet til skattereformen. Modellen med medlemskab af a-kasse, tror man heller ikke, kan vedtages.
Overordnet er spørgsmålet om fleksjob vigtig for FOA af 2 årsager:
- Mange FOA-medlemmer er potentielle fleksjobbere. Mange fleksjob ligger samtidig i den offentlige sektor.
- FOA føler et særligt samfundsmæssigt ansvar.
FOA kan have en skepsis i forhold til de forskellige løntilskudsmodeller, som har en tendens til at blive udnyttet af offentlige arbejdsgivere. Men den eksisterende fleksjobordning adskiller sig netop ved, at det ikke er en social foranstaltning. Det vil regeringen nu lave det om til, og det FOA imod. Andre ordninger kunne lære af fleksjobordningen - en model, hvor medarbejderen aflønnes fuldt og helt, mens virksomheden kan kompenseres af forskellige årsager. FOA betragter den nuværende ordning som en unik ordning, der sikrer ligebehandling på arbejdsmarkedet.
FOA er imod reformforslaget af flere grunde:
- Man forlader princippet om, at man får en overenskomstmæssig løn - og kombinerer det med en social ydelse.
- Det er et problem, at pensionsberegningen fremover kun tager udgangspunkt i de effektive arbejdstimer - fleksjobberne vil dermed få forrinnget deres pensionsvilkår væsentligt.
- Det er usympatisk og helt nyt i en dansk kontekst, at man vil begynde at tjekke, hvad fleksjobberns 'effektive' arbejdstid er. Hermed tager man et lønstatistisk begreb og anvender, når der skal fastsættes løn.
FOA melder altså klart ud, at det fremlagte forslag ikke er acceptabelt!
